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「キャリアプランが明確で成長ができる」北村塗装店のキャリアプラン

キャリアプラン

リフォーム営業部門
入社1~3年
一般社員
入社4~8年
主任
入社9~15年
店長
入社16年~
部長
お客様のご要望を聞いて、見積り・提案・施工管理まで一貫して営業をします。もちろん最初はチームでサポートします。 自分の業務+メンバーのサポートを行いチームで働く良い見本になってもらいます。
ここまで来たら一人前です。
店長のサポートも行ってもらいます。
リーダーとして店舗の責任者となってもらいます。目標を達成するチーム作りができます。
自分の指示一つで数字が大きく変わるやりがいのある仕事です。
社長と一緒に長中期的な計画を実行していきます。
部門の具体的な未来を経営の立場で行うことができます。
技術部門
入社1~3年
一般社員
入社4~8年
准職長
入社9~15年
職長
入社16年~
一級職長
仕事を覚えて、自分で段取りを考えて、いかに効率的な仕事ができるかをイメージしながら作業してもらいます。
最初は上司が丁寧に技術を教えてくれます。
自分の仕事だけでなく、チームで効率的な働き方を考えて仕事をしてもらいます。職長のサポートもしてもらいます。 建物に対して、どのように作業すると最適なのか、チームに指示を与える役割です。
リーダーシップが発揮できる役職です。
高度な技術を有して業務を遂行してもらいます。
高知県でも有名なビルや商業施設を塗ってもらいます。地図に残る仕事をします。

成長をサポート

  • 新人研修 営業は2週間、技術は1ヵ月研修を行います。
  • スキルアップ 営業・技術共に昇格する際に必要なスキルを学ぶ研修をします。
  • フォロー研修 営業・技術共に昇格する際に必要なスキルを学ぶ研修をします。
  • 福利厚生 仕事に必要な資格を取得してもらうために補助を出します。またリフレッシュも大切ですので2年に1回社員旅行に行きます。(2018年はハワイでした)

詳しい話が聞きたい方は、ご相談・ご連絡下さい。

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北村塗装店とは

この度は北村塗装店の採用サイトを拝見していただきありがとうございます。
私たちは高知市で創業して100年、施工実績が10000件になります。「北村塗装店」は、塗装専門店です。
過去の実績が、品質の高さを示しています。一方でまた、その水面下に、お客様との気持ちのいい関わりや、気配り、意識の高さなどにこそ、選ばれる理由があるものと自負しております。それは全て人があって成り立つものです。たくさんのご縁があれば幸いです。
経験者はもちろん、業界未経験者でも入社1~2ヵ月で活躍できるツールや研修も用意しており、誰でも活躍できる環境を作っております。

スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ちしております。