高知県高知市の塗装営業・施工管理・塗装職人の求人・採用│北村塗装店の採用ホームページ
入社1年目で大型工事を受注
チャレンジしてお客様に笑顔をもらえる仕事
私の仕事は一般家庭の外壁を塗装する事業に居ます。
入社して半年ぐらいで大きな工事を受注しました。最初は難易度が高く、上司にサポートしてもらいながらなんとかやっていました。自分には難しい仕事でも最終的には「自分のやりたい仕事でだったら応援する」と上司から声をかけてもらっています。
北村塗装店は「やりたい」と思うことは何でもやれる環境だと思います。
それが自分の成長につながると実感して仕事をしています。
「キャリアプランが明確で成長ができる」
営業部門 | |||
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入社1~3年 一般社員 |
入社4~8年 主任 |
入社9~15年 店長 |
入社16年~ 部長 |
お客様のご要望を聞いて、見積り・提案・施工管理まで一貫して営業をします。もちろん最初はチームでサポートします。 | 自分の業務+メンバーのサポートを行いチームで働く良い見本になってもらいます。 ここまで来たら一人前です。 店長のサポートも行ってもらいます。 |
リーダーとして店舗の責任者となってもらいます。目標を達成するチーム作りができます。 自分の指示一つで数字が大きく変わるやりがいのある仕事です。 |
社長と一緒に長中期的な計画を実行していきます。 部門の具体的な未来を経営の立場で行うことができます。 |
技術部門 | |||
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入社1~3年 一般社員 |
入社4~8年 准職長 |
入社9~15年 職長 |
入社16年~ 一級職長 |
仕事を覚えて、自分で段取りを考えて、いかに効率的な仕事ができるかをイメージしながら作業してもらいます。 最初は上司が丁寧に技術を教えてくれます。 |
自分の仕事だけでなく、チームで効率的な働き方を考えて仕事をしてもらいます。職長のサポートもしてもらいます。 | 建物に対して、どのように作業すると最適なのか、チームに指示を与える役割です。 リーダーシップが発揮できる役職です。 |
高度な技術を有して業務を遂行してもらいます。 高知県でも有名なビルや商業施設を塗ってもらいます。地図に残る仕事をします。 |
「成長ができる環境があります」
毎朝必ず出勤して、全員で朝礼を行います。 その日の仕事を確認して、わからないことは先輩などにアドバイスをもらって仕事を進めていきます。 朝は仕事がはかどるので非常に重要な時間です。
事務所では、見積書、提案資料の作成、工事計画書、職人の手配、材料の発注などの作業がありますが、すべてアプリを使うので効率的に仕事が進められます。 最初はなかなかうまくいかないこともありましたが、マニュアルやシステムが決まっているので、回数をこなせばすぐに覚えることができます。 わからないことがあってもすぐ先輩に教えてもらえるので、答えに悩まず知識を身に着けることができます。
お見積りに必要となる屋根外壁の面積や、お家の形状などを直接お客様のお家へお伺いし調査します。 この時にお客様の要望や悩みなどを聞いて、最適なご提案をしていきます。 屋根外壁塗装や外装リフォームの商品は、工事が終わるまで完成品をお見せすることができないため、お見積りの段階でお客様へ仕上がりのイメージをしっかり伝えることが非常に重要です。 最初は先輩にOJT(同行)をしてもらい、聞き方や話し方なども先輩が丁寧に教えてくれます。 特に難しいことはありませんが、お客様の大切なお家を守るやりがいのある仕事です。
基本はショールームにご来店いただき、現地調査の際に撮影させていただいたお家の写真もとに、塗装工事のお見積り内容をしっかり説明させていただきます。お客様にお見積書の内容をご納得いただけましたら、契約からカラーシュミレーションへと進んでいきます。
現場の進み具合などやその時々で残業する日もありますが、プライベートも大切にしてくれる会社なのでアフター5はしっかり取れます。 非常に良い職場環境が整っていると思います。